滨海街道干部与农民工同吃住7天7夜 整改水产码头

 以前，海口市水产码头有一处存在多年的卫生死角，这里居住着20多位外地农民工，低矮破旧的瓦房内，垃圾遍地，老鼠到处跑，工作人员多次劝说不管用。为了解决这一难题，今年4月份，海口龙华区滨海街道办事处想了个办法，那就是先和农民工们交朋友，取得他们的信任，才能真正发动他们。于是，滨海街道办事处的干部蔡汪、黄助华等人在瓦房旁搭起了临时帐篷，与大家同吃同住7天。最终，深受感动的农民工们自发按照“双创”的要求动手搞起了卫生，在街道没有花费什么人力物力的情况下，一处多年累积出来的卫生死角，如今变得干净整洁起来。

8月12日，滨海街道办事处武装部长岑举腾告诉记者，水产码头西侧一处有20多个负责保洁的外地农民工，原本居住在低矮、破旧的瓦房里，当时这里的环境卫生状况可谓是一团糟，不但到处是垃圾，而且老鼠、蟑螂到处跑，看了令人触目惊心。居委会的工作人员多次上门去做工作，但是这些外地农民工一开始不太接受，整改迟迟没有落实到位。

得知这一情况后，滨海街道办事处的蔡汪书记和黄助华主任左思右想：“要从根本上解决问题，首先就要取得农民工们的信任和理解。”“当时，为了解决这个问题，街道主要领导坚持每天都去现场，并和农民工们同吃同住整整7天7夜，通过谈心、拉家常的方式，硬是把20多个农民工都给说动了！”岑举腾颇有感触地度告诉记者。

农民工们随后自发行动起来，将堆积的垃圾进行清理，并对瓦房的环境卫生进行改造，在街道几乎没有付出什么人力、物力的情况下，让这处原本脏乱差问题突出的“老大难”有了巨大的改观。安徽农民工老陈告诉记者，他们以前在这里住了20多年，大家由于收入不高，所以对居住环境也没有什么要求，脏乱差也习惯了！所以以前每次有工作人员过来说，大家也不是很配合，说一下就动一下。真的没有想到街道办的干部们居然会过来和农民工一起同吃同住几天几夜，大家都十分感动，再不把卫生搞好，自己心里也过意不去，所以大家自觉发动起来，现在环境卫生搞好了，大家住得也更舒适了，心里别提多高兴了。

8月12日早上6点开始，龙华区滨海街道办事处的工作人员已经陆续赶到了办公室和各自的岗位上，开始部署落实街道办一天的环境卫生整治工作。最近以来，街道和社区里的干部几乎没有休息过一天，早出晚归每天都在忙碌中度过，大家都晒得更黑了。当天上午，记者在新港水产码头批发市场看到，维持车辆秩序的保安、打扫卫生的环卫工人都戴着“双创”监督员的红袖章，辖区滨港社区干部及海口市水产供销总公司的员工都在巡查，整个市场没有出店经营现象，环境卫生秩序良好。

“我在这儿打扫卫生20多年了，从来没有像现在这么轻松过。”在新港水产码头批发市场的环卫工人的刘师傅告诉记者，他还有一个身份是滨海街道“双创”监督员，戴着红袖章的他遇上铺面乱扔垃圾，有人乱吐槟榔等不文明行为，他除了马上打扫还会当场进行劝导。

滨海街道办事处主任科员廖绍辉告诉记者，街道党员干部全部身体力行参与“双创”巡查监督，还发动辖区保安、物管、环卫工人、企业员工等既当“双创”的参与者，又当“双创”的监督员。流动在大街小巷的“红袖章”，也成为滨海街道一道独特的风景线。

滨海街道工委书记蔡汪告诉记者，为持续有力推进“双创”工作，街道发动社区党支部的战斗堡垒作用，通过管段民警配合，对辖区单位、物业小区的管理人员、保安、环卫工人等人员进行调查摸底，并发动他们担任“双创”监督员，他们既监督自己负责辖区的“双创”工作，同时也在监督街道、社区的“双创”工作。保安、环卫工人、物管人员担任“双创”监督员，把信任和责任结合起来，尊重他们，调动他们参与城市管理的积极性，既可以密切干群关系，也是城市管理思维的转变。目前，滨海街道已发动1500多名保安、环卫工人、物管人员成为“红袖章”，下一步将以季度为单位，对表现优秀的“红袖章”，不论党员、干部，还是保安、环卫工人、物管人员等一并进行评比表彰，树立街道的“双创”典型。